Ik heb nooit een conflict! Of toch wel?

Online Scheiden

Bij een echtscheiding komt veel kijken. Het is vaak een emotionele gebeurtenis en toch moeten er afspraken worden gemaakt. U heeft zich al ingelezen of u begint net met inlezen.

U stelt zich vragen zoals:

Wat is verplicht en waar heb ik ruimte om zelf afspraken te maken?

Wat gebeurt er met de kinderen en het huis?

Hoe zit het met partneralimentatie?

En hoe doen wij dit want wij wonen ver van elkaar of niet meer in Nederland.

Als mediator gesprecialiseerd in online echtscheidingen leid ik u door deze ingrijpende periode heen.

U wilt snel duidelijkheid?

U wilt binnen een paar weken scheiden?

U wilt veel zaken zelf regelen?

U wilt minder tijd en geld aan uw scheiding besteden?

U wilt scheiden maar u bent vaak in het buitenland?

U woont gewoon verder weg van elkaar, waardoor een traditionele mediation niet past?

U heeft liever zo min mogelijk direct contact?

Dan is Online Scheiden de oplossing voor u!

Online Scheiden is het regelen van uw echtscheiding via internet onder de deskundige begeleiding van Aliento-mediation. U en uw ex-partner communiceren via internet, door middel van het invullen van vragenlijsten en besprekingen via videomeeting.

Online Scheiden werkt in grote lijnen hetzelfde als een gewone echtscheiding, alleen dan online. U kunt kiezen voor beperkte begeleiding of voor de uitgebreide variant. Dit is afhankelijk van uw situatie. Zie voor meer informatie: Hoe werkt Echtscheiding Online en het Stappenplan.

De voordelen van Online Scheiden zijn:

Online scheiden kan snel gaan en is eenvoudig aan te vragen

Minder hoge kosten, ongeveer 30% goedkoper dan traditionele echtscheiding via mediation

Toch volledige begeleiding

Geen reistijd en geen noodzaak om vrij te nemen. U kunt op elke plek die u prettig vindt, in alle rust, 24/7 deelnemen. U kiest namelijk een voor u zelf geschikt moment om de vragenlijst in te vullen

Online kunt u in alle rust uw antwoorden of vragen nog eens overdenken en de tijd nemen om uw emoties daarin de juiste plaats te geven

De gesprekken tijdens de videomeeting zijn doorgaans korter dan traditionele mediationgesprekken

Echtscheidings-mediation in uw eigen vertrouwde omgeving

Kortom: waarom moeilijk doen, als iets eenvoudig kan!

Als u van deze mogelijkheid gebruik wilt maken klik dan op aanvragen en vul de intake in.

Heeft u een vraag of wilt u meer informatie neem dan gerust contact met mij op.

Ik heb nooit een conflict! Of toch wel?

Afgelopen woensdag 12 april stonden we met de MediatorKring voor het eerst op de Fenexpo business dagen in Gorinchem. Een goed verzorgde, gezellige business to business beurs. Wij stonden daar met ons product SMART mediation. Een middel voor het afhandelen van klachten voor middelkleine bedrijven die zelf geen klachtenafdeling of -systematiek kennen. Of voor bedrijven waarbij ondanks de klachtenprocedure de tegenpartij dreigt met de rechter. Tijdens de gesprekken viel mij op dat de ondernemers mij zeiden nooit conflicten te hebben. Toch, na wat doorpraten, bleek dat iedereen wel een keer een conflict heeft gehad met een medewerker, opdrachtgever, klant of leverancier.

Zo ook een ondernemer die van een trouwe klant een slechte waardering had gekregen omdat hij een rekening had ontvangen voor een dienst die vroeger altijd gratis was. Ondanks dat dit vooraf kenbaar was gemaakt en de klant over de geleverde dienst zelf tevreden was, had de klant de ondernemer een slechte waardering gegeven. De ondernemer kwam in een impasse en heeft uiteindelijk voor een deel zijn verlies moeten nemen.

Bij een andere ondernemer die ik sprak, kwamen we volgens hem te laat. Hij had net een rechtzaak met een voormalige opdrachtgever achter de rug over het niet betalen van gemaakte uren. Die zaak heeft hem een jaar lang veel tijd, geld en vooral veel negatieve energie gekost. Dit had volgens hem anders kunnen lopen als zij, voordat zij naar de rechter waren gestapt, mediation hadden toegepast.

Ook het meedenken in een dreigend conflict kan al helpen. Zo spraken wij een ondernemer die net een mail met een klacht van zijn medewerker had ontvangen. De essentie van het probleem kwam al snel boven tafel. De ondernemer had de medewerker willen ontzien omdat hij net vader was geworden, maar de medewerker voelde zich juist gepasseerd en niet gehoord. De ondernemer gaat voortaan zijn overwegingen delen met zijn medewerker.

Dit zijn allemaal voorbeelden van gewone situaties die in elk bedrijf wel eens voorkomen. Herkent u deze situaties of speelt er bij u iets anders? Denk dan ook aan mediation!

Voor meer informatie over de MediatorKring en SMARTmediation zie www.mediatorkring.nl.